陶功定

（2015年3月6号）

同志们：
刚过正月十五，我们今天在开学第一天，就召开全校正处级干部大会，布置今年的工作，这反映了学校领导班子和全体干部职工的一种精神状态，所谓一年之计在于春，提前谋划。刚才刘校长从10个方面对今年的重点工作进行了安排布置，全面的党政工作要点经过党委会讨论已初步形成，正在根据大家的智慧和意见进行修改完善，很快也要下发。2015年学校更加务实和创新工作的发力点较多，目标明确，任务艰巨，面临不小的压力。希望各单位、各部门会后要认真抓好贯彻落实工作。下面，我代表校党委对同志们提几点要求：
一、调整状态，开好局，推动学校发展上台阶
2015年是我们国家全面深化综合改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，也是学校全面完成“十二五”规划的收官之年，是一个特殊的、极其重要的一年。做好今年的工作，意义重大，影响深远。
前几天，校领导班子提前讨论研究了今年的工作要点，基本形成了统一的共识，明确了工作思路和重点推进的工作。校党委、行政决定以不断引深群众路线教育实践活动和“学习讨论落实”活动为契机，坚持提升人才培养质量和科技创新能力两大主题，科学制定“十三五”发展规划，加强专业整改工作，落实学校师资队伍建设暨人才工作会议精神，出台《中北大学高层次人才培养计划及实施办法》，继续大力实施“333人才工程”， 持续抓好协同创新工作，加强现代大学制度建设，全面推进依法治校，积极探索“六权治本”有效路径等等。这些工作，是校党委、行政对今年工作的通盘考虑，是在总结2014年工作成绩和存在问题的基础上，对二届二次教代会大家所提意见的回应，对今年整体形势的分析把握，做出的工作目标任务的选择与决断，是经过深思熟虑的，是集体做出的决定。总之，今年我们要主动适应经济发展和高等教育的新常态，以新的工作契机，激发新的活力，开创学校工作的新局面，取得发展的新成效。
好的工作成效来源于好的工作部署，好的工作成效离不开好的工作状态。希望同志们，经过寒假的休整，尽快把状态调整回来，调整到一个新的状态和新的高度，把心思和精力放在工作谋划上、推进上、落实上，进一步激发主动作为，想干事、干成事、干大事的工作热情，把认识和行动统一到学校的安排部署上来，与校党委、行政保持步调一致，做好本部门、本单位和学院的工作计划和推进方案，工作有人抓、有人管，确保今年的工作开好局，推动学校发展再上新台阶，取得新成绩。
二、扎实开展学习讨论落实活动，创造良好的工作氛围
学习讨论落实活动，是山西处在重要历史关头，面临着净化政治生态和推动富民强省的双重任务做出的符合省情的一次特殊的重要举措。在全校集中开展学习讨论落实活动，对于进一步统一思想、凝聚力量，进一步净化学校教育生态，重塑中北新形象，促进学校可持续健康发展是一次难得的机遇，具有非常重要的意义。今年的寒假一个月，虽然我们要求干部们放假不放松学习，放假不放松讨论，放假不放松反思剖析，继续按照上级要求引深学习讨论落实活动，特别是做好反思剖析工作，但是春节前后，大家还是以不同方式进行了休整。有些单位和部门按照学校工作布置的节点，做了好多有关活动的工作，对党委提出“新常态下必须守纪律讲规矩”的要求讨论落实不错，也有些单位和部门拉下了一些步子。希望开学之初就要重新拧紧发条，保持节奏动起来。
自活动开展以来，我们集中学习了习近平总书记和省委王儒林书记系列重要讲话精神，落实“两个责任”，开展了专项自查，结合省情和学校实际，开展了讨论，形成了班子反思剖析材料，开通了活动专题网站和“中北党建”微信公众平台，建立了碰头会制度、周报制度、舆情监测制度等。根据校党委的安排部署，这次学习讨论落实活动，不分段不转段，学习、讨论、落实三项任务要求贯穿始终。活动的根本目的，是要进一步优化公道正派、风清气正、规范有序的的发展环境，以活动来提升思想境界、统一发展认识、锤炼干部队伍、推动学校发展。距离活动结束还有将近一个月时间，有几项重点任务还需要扎实推进：一是各单位、各部门要紧扣“守纪律讲规矩，净化心灵，净化政治、教育和学术三个生态，净化大学文化”的主题，立足本部门本单位和本人，认真组织讨论。还没有完成反思剖析报告的单位，要深入查找自身不足，深刻反思，形成高质量的反思剖析报告。各党委（党总支、直属党支部）主要负责同志要亲自主持讨论、整理反思剖析报告，要组织领导班子通过学习提高认识、把问题端出来，督导组要把好关。二是严格党的纪律，加强干部队伍建设和学校党建设，大力匡正选人用人风气，健全和完善公平公正、客观真实的干部考评机制和办法，克服惯性懈怠不作为，杜绝不廉不公乱作为。加大干部日常管理监督力度，把干部日常表现、作风状况作为年度考核和干部考察的重要内容，建立良好的干部成长发展及退出机制。三是实施“六权治本”，推进依法治校，在治本上加大力度。按照以质量为核心的内涵发展要求，以更大决心冲破思想观念束缚和体制机制障碍，拿出新办法、制定新制度，努力形成长效机制，把活动的成效转化为学校发展的动力，全面提升学校办学质量，加快内涵发展步伐，进一步增强学校的人才培养、科学研究、服务社会和传承文明的能力。以上几项任务，请各有关牵头负责单位切实抓好落实，以活动的推进营造良好的工作氛围，推动学校各项工作。
三、做好矛盾和情绪化解工作，认真搞好学校工作和党风廉政建设年度考核工作
根据省委组织部的统一安排和要求，3月10日将对2014年学校班子和党风廉政建设工作进行年度考核。考核的主要内容包括学习情况、年度目标任务完成情况、班子团结协作运行情况、党的建设和干部队伍建设情况以及群众路线教育实践活动整改任务完成情况和学习讨论落实活动开展情况等。除班子和学校正职领导进行会议述职（副职的书面述职报告将提前两天一并挂在校内网上）外，还要进行个别谈话，以了解学校全面情况。参加谈话的人可以提出3到5名优秀中层正职干部供组织掌握参考。这次提出供组织掌握参考的备选名单，关系到下一步班子调整时可能产生的人选，大家很关心、有想法，是很正常的。但是，在当前山西省净化政治生态实现弊革风清的大形势下，应该知道怎样规范和约束自己的行为。昨天学校纪委给大家发了一条短信，告知中组部《关于在党政领导班子后备干部集中调整中加强监督认真治理拉票行为的通知》中的明确规定，这是纠正干部选拔任用工作中不正之风的有力措施，是纪律，必须严格遵守。这次年度考核很重要，它不仅仅是对班子及其班子成员业绩的认定，涉及到学校进一步加强各级领导班子和干部队伍建设，努力推动和改进学校工作，更是对学校整体工作的评判，涉及到学校在同行和社会上的影响，具有非常重要的意义。因此，希望大家要认真对待，积极配合。
过去的一年，学校领导班子认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神以及习近平总书记和省委领导重要讲话精神，团结带领全校师生员工，抓整改、抓教学、抓科研，进一步凝心聚力、扭转风气、营造氛围，尽职尽责，开拓进取，圆满完成了年度工作任务。可以说学校的进步有目共睹，大家的共同努力可圈可点。比如我们完成的几项重点工作，群众路线教育实践活动的整改任务、学习讨论落实活动的扎实推进、本科专业评估的深入开展、333人才工程的全面推进、5项工程的开工建设等等，都是在上下一心，全校师生员工共同努力下完成的。成绩离不开大家的辛勤付出，校党委、行政也对大家的工作和表现非常认可满意。当然，我们也要正视我们的工作还存在一些不容忽视的问题。对于这些发展过程中的问题，校党委、行政及班子成员将正确面对，认真研究分析，找出对策加以解决和改进。
可以说，2014年是学校发展极不平凡的重要一年，在校内外发展环境的考验下，有过艰辛，有过付出，有不同的认识，有不同的看法，也难免有不同的情绪。一些矛盾和问题，是多年积累的，也是当前新常态建设的集中反射和要求整改的。一些情绪也是基于不同的认识、不同的角度、不同的立场产生的，难免有所磕磕绊绊、不畅快。虽然有一些矛盾和情绪，但是，我们对学校的发展是有共同目标和基本认知的，在大家的大力支持和共同努力下，共同创造的成绩来之不易。希望大家站在学校发展的大局，做好矛盾和情绪化解工作，高度重视正确对待这次年度考核工作，客观评价学校工作，并认真配合考核组严格按照有关程序、标准和要求，完成考核任务。学校在实现高水平教学研究型大学的历史征程中力争走到山西省高校的前列，是我们全体中北人的历史责任。为学校的发展而集腋成裘，尽心尽力，是我们全体中北人的现实义务。
谢谢大家！