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离退休人员管理处工作职责

离退休人员管理处党委工作职责

 

   一、宣传、执行党的方针、政策及学校工作部署,协助做好落实离退休老同志的政治和生活待遇工作,做好离退休人员的思想政治工作。

 

二、加强离退休党委的基层组织、基础工作、基本能力建设,加强离退休党支部班子的建设,做好离退休教职工的思想政治工作,指导离退休党支部的工作,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。参与离退休工作处重大事项的讨论决策。按“六个老有”的要求,支持老龄委和关工委的工作。

 

三、经常了解、听取并如实向上级党组织和有关部门反映离退休人员的意见、建议和要求,维护广大离退休人员的正当权益,帮助他们排忧解难。

 

四、负责所属党支部的建设和党员教育管理工作。与长期外出流动的党员保持经常联系,关心他们的政治思想和生活情况。

 

五、增强服务意识,提高办事效率,更好地为离退休人员服务,维护校园和谐、稳定,促进学院的改革、建设与发展。

 

六、组织好“三会一课”开展工作。

 

七、负责接待和处理离退休党员的来访、来信工作。

 

八、按照从严治党的方针,加强党风廉政建设,强化民主监督作用,对党员干部进行党风党纪、遵纪守法教育,杜绝违法违纪事件的发生。

 

九、完成学校党委行政交办的其他工作。

 

 

 

 

 

 

离退休人员管理处工作职责

 

一、贯彻落实上级党委、行政关于离退休工作方针、政策,结合我校实际情况,制定具体实施办法。

 

二、落实离退休教职工的政治待遇和生活待遇,协调各单位共同做好离退休教职工的管理服务工作,全心全意为离退休教职工服务。

 

三、负责离退休教职工的政治学习、文件传阅、听重要报告、参加有关会议和政治活动、座谈研究讨论会等组织工作。配合有关部门组织离退休教职工在校园文明建设和关心下一代等工作中发挥作用。

 

四、负责离退休教职工的服务管理工作。从生活上关心体贴老同志,协助人力资源管理处、财务处做好老同志的工资、生活补贴费等调整和发放工作。配合有关部门落实好享受政策老同志的用车、住房、医疗等待遇。开展好老年大学工作,做好老年活动中心管理工作,组织开展有益于身心健康、适宜的文体活动,丰富老同志的精神文化生活。协调学校相关部门,协助家属办理好离退休教职工的丧事及抚恤工作。

 

五、负责老年节、春节等重大节日的庆祝慰问工作及平时走访、探望的工作,经常了解老同志的身体、学习和生活状况。负责离退休教职工的日常接待、调查研究、来信来访等工作,及时向上级领导和有关部门反映离退休教职工合理的要求与建议,维护老同志的合法权益,并做好相应的思想政治工作。

 

六、协助财务处做好离退休教职工有关经费的预算计划,并按规定掌握使用。

 

七、做好离退休教职工信息系统的管理工作,及时准确地向上级有关部门汇报老同志信息,及时更新、维护老同志信息,保证信息的正确性。

 

八、组织工作人员进行业务学习和工作研究,定期召开处务会,不断改进管理服务工作,探索为老服务工作的新途径。

 

九、认真完成上级党政领导交办的其他工作。

 

 

 

离退休人员管理处党委各党支部主要职责

 

一、组织本支部党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻学习讨论落实活动。宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,充分发挥党员的先锋模范作用。

 

二、加强党员的教育、管理。教育党员牢记党的宗旨,崇尚科学,抵制邪教,保持和发扬党的优良传统和作风,做到政治坚定、思想常新、理想永存,不断加强党性修养和党性锻炼。

 

三、严格党的组织生活制度,加强党内监督。督促党员积极履行党员义务,正确行使党员权利,按规定交纳党费。

 

四、加强思想政治工作。经常开展谈心活动,紧紧围绕党员的思想实际,做好深入细致的思想政治工作。坚持离退休党员自我教育,自我管理,自我提高,做到退休不褪色,保持革命晚节,维护离退休党员队伍的整体形象。

 

五、密切联系离退休人员,关心他们的思想、学习、生活,了解、听取并如实向本单位党组织和有关部门反映离退休人员的情况、意见、建议和要求,协助做好落实离退休人员政治待遇、生活待遇工作,帮助离退休人员解决实际困难,维护他们的合法权益。

 

六、从学校的需要和离退休人员的实际出发,鼓励和支持离退休人员为学校的改革、建设和发展中贡献自己的余热。

 

七、负责本支部党员的来信来访工作。

 

八、负责本支部委员会自身建设和党风廉政建设工作。

 

九、完成上级党组织交办的其他工作任务。

 

 

离退休人员管理处办公室岗位职责

 

一、认真学习和贯彻执行各级党政有关离退休工作的各项方针政策、法律法规、条例和规定,执行学校及离退休人员管理处的决议、决定。

 

二、负责文秘事务、文书档案、机要保密和离退休教职工信息管理系统的建设工作。协助处领导起草各类行政公文,包括离退休工作文件、计划、总结、规章制度等。负责全校离退休工作统计报表的综合汇总。

 

三、负责公文的收发、批阅、督办、归档和保管工作,按规定使用处行政公章、做好来信来访接待和登记工作,做好对外接待和联系工作。

 

四、负责做好离退处组织或承办的会议、活动的安排及组织筹备工作,负责管理、协调办公室日常行政事务性工作。

 

五、负责本部门报刊、杂志的订阅及信件的收发工作。

 

六、负责处机关工作人员的考勤工作。

 

七、协助处领导做好离退休工作的调研,收集了解综合离退休工作的新政策、新情况,并提供给处领导参考。检查督促对上级及处行政决议、决定的执行情况并向处领导汇报,提出问题与建议。

 

八、负责做好各行政职能科室的信息沟通,上传下达和综合协调。

 

九、负责处基础设施建设和设备管理,发挥计算机在办公室日常管理工作中的功能,提高办公现代化水平和工作效率。

 

十、负责本部门办公用品及各类消耗的计划、购置、发放等工作。

 

十一、协助处领导做好安全综合治理工作。

 

十二、完成处党政领导交办的其他工作。

 

 

 

 

离退休人员管理处离休科岗位职责

 

一、认真学习和贯彻执行各级党政有关离休工作的各项方针政策、法律法规、条例和规定,执行学校及离退休人员管理处的决议、决定。

 

二、对所有离休干部建档,并做好管理工作。

 

三、制定离休科的各项工作制度和工作计划。

 

四、关心、体贴离休干部;及时看望生病住院的离休干部,了解他们的困难并帮助解决。

 

五、做好读书角管理工作,及时为老同志订阅各种报纸和杂志,并予以借阅,丰富离休干部的精神生活。

 

六、协助财务处做好离休干部的工资、福利发放工作;组织好离休干部文体活动,协助家属处理好离休干部丧事等工作。

 

七、做好离休干部的各种统计报表工作。

 

八、与校外的离休干部经常保持联络,了解情况,尽可能帮助解决实际困难。

 

九、建立健全离退休人员档案,及时做好离退休数据库管理、维护及更新工作。

 

十、协助处领导做好安全综合治理工作。

 

十一、完成领导交给的其他各项工作。

 

 

 

 

 

 

 

离退休人员管理处退休科岗位职责

 

一、认真学习和贯彻执行各级党政有关退休工作的各项方针政策、法律法规、条例和规定,执行学校及离退休人员管理处的决议、决定。

 

二、对所有退休教职工建档,并做好管理工作。

 

三、制定退休科的各项工作制度和工作计划。

 

四、做好退休教职工的走访慰问工作;及时看望生病住院的退休教职工,了解他们的困难并帮助解决。

 

五、协助财务处做好退休教职工的工资、福利发放工作;组织好退休教职工文体活动;做好退休教职工丧事等工作。

 

六、做好退休教职工的各种统计报表工作。

 

七、与异地和校外的退休教职工经常保持联络,了解情况,尽可能帮助解决实际困难。

 

八、做好退休教职工文体比赛的组织协调工作。

 

九、协助处领导做好安全综合治理工作。

 

十、完成领导交给的其他各项工作。